1

岗位调研

专业带头人

2

根据学校制定的培养计划修订原则意见，修定各专业教学计划

教研室主任

3

汇总审核、系内论证

教学秘书、系主任

4

报教务处审批

教学秘书

1

新专业调研

系主任

2

填写新专业申报申请表

系主任

3

系内新专业论证、修订

系主任

4

上报教务处审批

教务处

1

按教学计划向各教研室下达下一学期教学任务

教学秘书

2

各教研室将主讲教师名单及排课要求交系办

教研室主任

3

新开课和开新课教师系内试讲

教研室主任

4

系务会审核

系主任

5

教学安排输入教务系统，以便教务处安排课表和进程表

教学秘书

6

初排课表，教师核对

教学秘书、教研室主任

7

下发任课通知和课表

教学秘书

1

教师填写授课计划表

教师

2

授课进度审核

专业带头人

3

每学期开学第一周，教研室统一上交授课计划

教研室主任

4

教学实施

任课教师

5

报送教务、系办存档

教学秘书

1

任课教师本人提前1周填写调课申请表

任课教师

2

教研室审批

教研室主任

3

系主任审批审批

系主任

4

报教务处备案

教务处

5

通知教师和学生新的调课安排

任课教师、教学秘书

1

教师根据课程大纲进行命题

主讲教师

2

教研室审核

教研室主任

3

系办审核汇总

教学副主任、教学秘书

4

组织考试准备

教学秘书

1

考前四周拟定考试方案

教学秘书

2

印制试卷、封存

教学秘书

3

考前动员及通知学生考试安排

辅导员

4

组织考务会

教学副主任

5

按计划实施考试

教学秘书

6

考试巡视

教学副主任

7

考试结束后试卷装订、分发教研室组织阅卷

教学秘书、教研室主任

1

第四学期初拟定实习方案

专业带头人

2

联系落实实习基地

系主任

3

学生实习前教育

辅导员

4

签订顶岗实习协议

教学秘书

5

顶岗实习的实施

系主任

6

实习情况巡视

教学秘书

7

实习结束上交各类实习资料

实习指导教师

8

完成实习总结，资料存档

教学秘书

1

第四学期初制定毕业设计（论文）工作计划

教学秘书

2

各专业组织教师申报毕业设计（论文）课题

专业带头人

3

制定毕业设计（论文）分组情况

教研室主任

4

毕业设计题目汇总

系教学秘书

5

制订、下发毕业设计（论文）指导书、任务书

任课教师

6

学生选题，确定学生毕业设计（论文）选题结果

教研室主任

7

各专业期中进行进度、质量检查

教学副主任

8

督导组进行中期检查

督导组

9

答辩前一个月成立答辩委员会

系主任、教学秘书

10

毕业答辩，上报成绩，推荐优秀论文和指导教师

系办

11

各专业上交毕业设计（论文）存档材料

教研室主任、教学秘书

12

选取优秀毕业设计（论文），交教务处

教学秘书

1

开学初制定本学期工作计划、检查第1周上课教师到位情况

督导组长

2

对部分教师进行随机听课

系领导、督导组、教研室主任等

3

每学期期中督导组成员召开座谈会

督导组长

4

参加教研活动、三次教学检查

督导组长

5

及时汇总意见和建议提供领导决策

督导组长