1、全面负责本系教学、科研、学生及行政管理工作；

2、主持系内会议，研究、处理系内重大问题；

3、负责制定和组织落实本系发展规划、发展规模、专业设置、专业方向、各专业的教学、科研、学科建设、课程建设、实验室建设、教职工队伍建设、学术交流、对外交流等行政规划和年度计划等工作；

4、组织相关各课程的教学计划、教学大纲及实施办法的制定工作，负责相关教材选用和编写工作，布置教学任务，审定任课教师名单；

5、负责所属实验室的建设规划及管理，组织、指导信息工程各实训室及教研室完成实验大纲、实训指导书的制定、修订及验证工作，负责实验设备及耗材的购置计划的制定；

6、负责组织落实相关研究课题，定期开展教研活动，提出教学改革方案；

7、负责组织本系的教学检查、教学评估和教学总结工作的开展；

8、负责本系学生实习和实践的组织和管理，学生毕业论文或设计的组织和管理工作；

9、负责指导、落实、检查本系各教研室有关文件、资料的管理建档工作；

10、负责本系教职工的日常考核工作；

11、负责本系人员的管理及思想政治工作；

12、配合学院就业指导中心落实毕业生就业工作；

13、负责落实各项强制性培训项目培训和取证工作；

14、负责本系的固定资产管理工作；

15、负责拟定本系的招生计划；

16、负责本部门年度预算和月度预算的制定工作；

17、负责本部门人员的质量体系和人才培养评估体系的培训工作；

18、完成领导交办的其它工作。